Activitatea de coaching

/, Uncategorized @ro/Activitatea de coaching

Activitatea de coaching

Dupa participarea la training şi job-shadowing, fiecare participant va primi un mentor din echipa de formatori a Asociaţiei Lumina, care va merge în vizită la locul de muncă a participanţilor pentru a vedea cum aceştia aplică informaţiile primite in programul initial de formare.

Aceasta activitate va fi realizata in urmatorii pasi:

  • Structurarea programului de coaching;
  • Desemnarea unui mentor pentru fiecare participant;
  • Implementarea programului de coaching timp de 3 luni, prin organizarea unei vizite din partea mentorului, la locul de muncă al beneficiarului;
  • Lansarea si gestionarea retelei de suport on-line pentru participanti, pe site-ul dedicat proiectului

Aceasta activitate are rolul de a testa Metodologia de lucru creata in proiect si de a asigura o fundamentare cat mai buna a informatiilor transmise catre beneficiari. Este, de asemenea, o modalitate de a observa modul in care se lucreaza in DGASPC-uri si alte institutii care furnizeaza servicii sociale catre copii si tineri, proveniti din medii defavorizate si de a schimba informatii cu specialistii din aceste institutii.

Activitatea de coaching va fi si o metoda de realizare a activitatilor de comunicare si promovare a proiectului, la fiecare vizita mentorul avand ocazia sa intalneasca nu doar participantii la programul de formare, ci si factorii de decizie din institutiile vizitate.

Mara Matei

By | 2017-01-03T18:46:08+00:00 septembrie 1st, 2015|coaching, Uncategorized @ro|0 Comments

About the Author:

Administrator & web designer pentru Asociația Lumina

Leave A Comment